五一节过后，我开始找工作。对于已经有六年工作经验的我来说，找工作是成足在胸的。成足在胸的意思有两层：第一层是我有很清晰的求职意向：，包?要投哪些行业、哪些公司、哪些岗位；第二层是我很自信，无论是对于能得到的面试机会、面试的成功机率还是对于下一份工作的胜任面试的成功概率还是对于下一份工作的胜任。
我常常觉得，是陆天浩改变了我的职场人生。
四年前，我二十四岁。二十四岁对大多数的女孩来说都是一个幸运的年龄。有的人在那一年与心爱的人结婚了；有的人在那一年邂逅了她一直在等待的那个人。而我，却在那一年结束了一段失败的恋情。
在宿舍里像个死人一样躺了一个星期之后，我辞去了c市某房地产公司行销策划的工作，收拾行装，来到a市投奔曹晓?
那时候，曹晓还在跟人合租。我和她挤在一张小床上，吃她的，用她的。
刚开始找工作，我仍然想回房地产行业继续做策划。但接下来的现实很快让我明白，在a市这样一个大城市，我这样一个在小城市房地产工作一年多、仅学了一点皮毛的弱女子，想进入强手如云，以男性为主的a市房地产策划行业，实在是痴人做梦。
工作找得很不顺利，我甚至都开始怀疑，当初上天让我进入那个行业，只是为了给我制造一场错误的邂逅。
在曹晓用她菲薄的工资养了我两个月之后，我已经不关心为哪个行业工作，生存对我来说，变成了头等大事?
对于急需找到一份工作的我来说，参加人才市场招聘会是最高效的途径。复印了近百份简历，我开始奔波于人山人海的人才市场，看到凡是和“策划”、 “市场”、“客服”、 “助理”沾边的岗位，我就冲上去，递上一份。
多去几次人才市场，我就总结出了一些心得。譬如，如何区分大企业、小企业。
大企业租下的展位一般都比较大，招聘广告牌通常由专业公司制作，在桌上有时还会摆放印刷精致的公司宣传资料。桌子后方一般四人以上，正式着装，一脸倨傲的表情。你递上简历时，他一般会请你坐下，简单聊几句后，再决定是否要收?的简历。
小企业通常本着节省成本的原则，租下的是位置较为不好、较小的展位，招聘广告牌一般都自己制作，甚至简单手写。桌子后方一般三人以下，一脸的昏昏欲睡的表情。小企业的招聘方法则比较复杂，有时是用人部门直接来面试，当场拍板；有时来招聘的人只负责收简历，有投必收。
当然，最直观的方法就是看展位前方的人数：门庭若市的通常就是好行业或者大企业；，门庭冷清的就是冷行业或者小企业。
拓宽了求职范围后，我很快收到了多家公司的面试电话我很快收到了多家公司的面试通知。我开始马不停蹄地奔波于东西南北?各个方向的面试。
面试多了，我很快就发现用人单位对我这种毕业不到两年的求职者经验要求并不是很高，更在意的是我的综合素质和发展潜力。当然，由于我拿不出任何可以讨价还价的筹码，用人单位给我开出的薪资也不高。
一周之后，我选择了相对满意的一家，开始上班了。
五一节过后，我开始找工作。对于已经有六年工作经验的我来说，找工作是成足在胸的。成足在胸的意思有两层：第一层是我有很清晰的求职意向：，包?要投哪些行业、哪些公司、哪些岗位；第二层是我很自信，无论是对于能得到的面试机会、面试的成功机率还是对于下一份工作的胜任面试的成功概率还是对于下一份工作的胜任。
我常常觉得，是陆天浩改变了我的职场人生。
四年前，我二十四岁。二十四岁对大多数的女孩来说都是一个幸运的年龄。有的人在那一年与心爱的人结婚了；有的人在那一年邂逅了她一直在等待的那个人。而我，却在那一年结束了一段失败的恋情。
在宿舍里像个死人一样躺了一个星期之后，我辞去了c市某房地产公司行销策划的工作，收拾行装，来到a市投奔曹晓?
那时候，曹晓还在跟人合租。我和她挤在一张小床上，吃她的，用她的。
刚开始找工作，我仍然想回房地产行业继续做策划。但接下来的现实很快让我明白，在a市这样一个大城市，我这样一个在小城市房地产工作一年多、仅学了一点皮毛的弱女子，想进入强手如云，以男性为主的a市房地产策划行业，实在是痴人做梦。
工作找得很不顺利，我甚至都开始怀疑，当初上天让我进入那个行业，只是为了给我制造一场错误的邂逅。
在曹晓用她菲薄的工资养了我两个月之后，我已经不关心为哪个行业工作，生存对我来说，变成了头等大事?
对于急需找到一份工作的我来说，参加人才市场招聘会是最高效的途径。复印了近百份简历，我开始奔波于人山人海的人才市场，看到凡是和“策划”、 “市场”、“客服”、 “助理”沾边的岗位，我就冲上去，递上一份。
多去几次人才市场，我就总结出了一些心得。譬如，如何区分大企业、小企业。
大企业租下的展位一般都比较大，招聘广告牌通常由专业公司制作，在桌上有时还会摆放印刷精致的公司宣传资料。桌子后方一般四人以上，正式着装，一脸倨傲的表情。你递上简历时，他一般会请你坐下，简单聊几句后，再决定是否要收?的简历。
小企业通常本着节省成本的原则，租下的是位置较为不好、较小的展位，招聘广告牌一般都自己制作，甚至简单手写。桌子后方一般三人以下，一脸的昏昏欲睡的表情。小企业的招聘方法则比较复杂，有时是用人部门直接来面试，当场拍板；有时来招聘的人只负责收简历，有投必收。
当然，最直观的方法就是看展位前方的人数：门庭若市的通常就是好行业或者大企业；，门庭冷清的就是冷行业或者小企业。
拓宽了求职范围后，我很快收到了多家公司的面试电话我很快收到了多家公司的面试通知。我开始马不停蹄地奔波于东西南北?各个方向的面试。
面试多了，我很快就发现用人单位对我这种毕业不到两年的求职者经验要求并不是很高，更在意的是我的综合素质和发展潜力。当然，由于我拿不出任何可以讨价还价的筹码，用人单位给我开出的薪资也不高。
一周之后，我选择了相对满意的一家，开始上班了。</p>