<abl ali=ri><r><></></r></abl>外面很快就是夕阳西下的景致，在这一片黄沙之上，美的如同是一副油画，李田从尤物乡里出来，在后备箱里拿出一些食物就是开始烧煮了起来。
很快那美食的香味就是飘了出来。
李田去叫百合玉人起来，百合玉人当着李田的面穿衣服，漂亮的面庞儿上带着娇羞，两人在火堆旁坐下来后，天色已经完全暗了下来，可是有明亮的火光，却是让人丝毫感受不到严寒。
“祝贺我们两小我私家之间冰释前嫌，来，干杯。”
李田拿出的是两罐饮料。
百合玉人漂亮的大眼睛迷离的看着李田。“你别太自得，如果我身上的情毒消失，我照旧会亲手杀了你的。”
李田笑了。“情毒永远都不会消失的，嘿嘿。”
两人一边吃着一边喝着，从相遇到现在，两人都是兵戎相见，而如今终于能够化干戈为玉帛，实属不易。
最后，李田将百合玉人抱入怀中，大手轻柔着她的香肩，然后一起抬头看天上的星星。
百合玉人也没有拒绝，她也算是第一真心的依偎在他怀中，心中第一次算是有了做女人的觉悟，抱着她的，这就是她的男子。
一夜很快已往，第二天，两人开车脱离这里。
在沙漠绿洲公司的承包下，那块有地下暗河的沙漠，其面积险些席卷了一个小都市那么大，这可谓是李田承包土地最大的了。
虽然，投资的钱也不少。
当地有关部门也很是重视，更是给予了一定的政策支持，首先个亿，本就不实在，李田公司前期就是植树造林。
这种为大自然做孝敬的大工程，自然是重点扶持。
至于以后扩建成动物王国，旅游大开发，这就太远了，跨越的时间太久，而且没有个亿，预计基础不行能，所以一切都逐步来，先从千棵树木开始。
李田和百合玉人一起去树苗市场，因为这片沙漠爱心人士照旧不少的，树苗市场的规模也不小。
李田和百合玉人商量之后，最终选择胡杨树，这种树又称胡桐、眼泪树、异叶杨。它和一般的杨树差异，能忍受荒原中干旱、多变的恶劣天气，对盐碱有极强的忍耐力。
因为沙漠水的蒸发，所以许多地下水含盐量较量高，许多植物在这种水内里基础无法生存，可是胡杨树就可以克服这一点。
可是这种树也不是神，如果没有水，也会干枯的。
其中有一个地域的景点叫做怪树林，就是由于大片的胡杨树枯死而形成的，在极为炎热干燥的地方，这种树干险些死后千年不倒，倒下千年不烂。
虽然这是在特殊的情况下，如果是较量湿润的地方，胡杨树死后也会烂掉的。
集这么多优点于一身的胡杨树，也被称之为沙漠英雄。
千棵树苗，这可不是一个小数目，还要破费大量的人力物力，再加上后期的维护，这都不是一点钱就能够办到的。
李田就是一个小白脸，没钱。
百合玉人瞪了李田一眼，她真是倒了辈子霉了，不光自己自制了这个男子，就连她的钱也要拿出来给他花。
就连当初对她家少爷，她都没有这么好过。
“你记着，这些都是你欠我的。”
几辆大卡车运输用度，人工用度，加上树苗用度，靠近千多万，因为工程较量大，想像一下，棵树，就已经算是一个小树林了，而千棵树的规模。
尤其这里不是青山绿水的平原地域，这里是荒无人烟的大沙漠，白昼极为炎热，晚上特别严寒，如果不是钱给的到位，没有人愿意干这种苦差事。
沙漠绿洲公司不光要暂时雇佣人，还要招聘恒久有沙漠生存履历的员工，这些员工可能要恒久生活在沙漠绿洲公司拿出个亿承包的土地上，倒不是怕别人抢沙漠，而是因为那些种植的树木，后期还要照顾护士，这里是黄沙之地，如果不细心照顾，顶多天，预计就全部暴晒死了。
只有等胡杨树逐步成型，树大根深，能够有很强的抗恶劣情况能力的时候，才可以淘汰照顾。
这段时间，李田一直和百合玉人在一起，特别忙。
因为手头上没有可靠的人才，许多事情都需要他们亲力亲为，然而在招聘主管级别人才的时候，让李田意外的是，他们竟然看到了上次一起旅游的仳离父子，原来谁人当父亲的竟然是一家外贸公司主管，最近公司业绩不行，裁员就下来了。
他原来不是这个都市的人，可是因为在这里旅游过，因为刚仳离，也不想回原来谁人伤心的都市，本想到这里的人才市场碰碰运气，先生活一段时间。
一般大型企业级主管都不需要自己出来找事情的，会有专业的猎头公司，这样的公司会凭证人才的能力寻找最为合适的事情，而猎头公司会从中提取一定的酬金。
可是这刚仳离不久的父子，并不是大公司的，事情能力也并不是特别突出，所以并没有猎头公司上门。
“杨怀，这么巧？”
这个男子叫做杨怀，或许三十七岁的样子。
而他的儿子叫做：杨志远。
“姐姐！公主姐姐你好”杨志远看到李田身边依然戴着面纱的百合玉人，马上很是兴奋的叫了起来。
“你好。”
百合玉人虽然接受了李田，可是她向来较量酷寒，还不善于与别人热情交流。
“上次的事情，真的是太谢谢您。”杨怀再次说出自己的谢谢，如果其时不是百合玉人脱手，他的孩子就要受苦了。
“没事。”
百合玉人淡淡笑着。
别人都不知道百合玉人惊人的容颜，可是她的气质，已经可以看出她很是的出众了。
李田这个时候启齿，询问这位杨怀过来的原因。
杨怀尴尬的说自己是找事情的。
双方一交流，马上惺惺相惜。
“这真是太好了，杨怀先生，我们公司刚刚建设不久，就是缺少像你这样的治理人才啊。”
李田很是兴奋，百合玉人没有开过公司，她不知道有履历的治理人才对公司有何等重要，尤其是治理人才一定要对公司忠心，否则的话，公司基础治理欠好。
企业文化，说白了就是凝聚人心的一种方式。
只要治理人才给力，老板就会轻松许多，公司也会顺利的恒久生长。
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