赵天翊把尹松调走以后，松了一口气，他可以召开高层管理会议了，要和几位重要的部门经理一起商量一下接下去的战略规划。
赵天翊和李瑾萱让人事部通知财务总监赵颂和建筑部经理潘泷开会。
赵天翊带着李瑾萱、赵锋、李岚，按照职位级别的高低纷纷落座，赵颂带着助理陈鸣，潘泷带着助理鲁冰也跟着坐了下来。
赵天翊看人都到齐了，就说：“好了，大家都来了，我们开始！”
“财务部赵颂总监和建筑部潘泷经理都来了，设计部尹松经理不能胜任这个职务，我已经把他调到活动部去了，设计部的经理空缺，我们还没有找到合适的人。”
“设计部的工作也先由潘泷经理负责，由你来设计，你来施工，你掌控整个项目的关键工作，把你之前的想法都发挥出来。”
潘泷说：“谢谢总裁对我的信任，我一定做好这项工作！”
“嗯，潘经理，我们今天开会就是要谈一下如何设计这个大型的娱乐购物城项目，设计是最重要的第一步。”
“我们需要把这一步工作做好，然后我们下进行施工建设的工作。”
“下面，大家都可以谈谈自己的想法！”
潘泷很高兴，原来他要受制于设计部经理尹松，设计部说不行的事情，到建筑部就无法落实，集团把部门细化了，把设计部单独脱离建筑部，设计归设计，管理建筑施工的由建筑部负责。
这样两个部门经理的职权相互牵制，能相互制衡，但潘泷和尹松也经常吵架，大家都知道他们两个人不和。
潘泷现在终于得到了赵天翊的重用，他怎么能不感激赵天翊总裁呢？
会上他把他压箱底的本领都拿出来了，夸夸其谈，谈了很多想法。
李瑾萱坐在旁边听着，也觉得这个潘泷也确实是个人才，性格耿直，一根筋，做事情专注、认真，是一个完美主义者，事情做不好他就会焦虑，非要做好为止。
对自己的信誉看得很重，是那种宁为玉碎不为瓦全的人。
也许是之前和尹松经常争吵不愉快，被打压得太久了，现在尹松不能参加高层会议了，潘泷终于能畅所直言了。
他滔滔不绝的讲了三个小时，李瑾萱坐在旁边听着也觉得很不错，潘泷确实有两把刷子，让他做建筑部经理，没有选错。
赵天翊面部没有任何表情，他又变成那个霸道总裁的模样，听潘泷说的过程中，他拿起笔在笔记本上记录着什么。
等潘泷说完以后，赵天翊点头说道：“这个方案听起来不错，潘经理，就按你说的先出一个设计方案，提交给我看！”
“是，总裁，我尽快提交设计方案给您！”
赵天翊站了起来，带着李瑾萱和赵锋、李岚都走了，财务总监赵颂带着助理也走了，这才刚开始，都是设计和建筑的事情，等设计方案出来，开会讨论确定以后，才是预算的事情，才和他财务部有关。
赵颂没有说什么带着助理陈鸣走了，会议室只留下潘泷和他的助理鲁冰。
潘泷还沉浸在兴奋中，他吐沫横飞，讲解了三个小时，还处于亢奋状态，热血沸腾。
他的助理鲁冰替他收拾好东西，潘泷才走出了会议室，回到自己的办公室，鲁冰关上了门。
潘泷说：“真是太解气！总裁把尹松那个王八蛋调走了，架空他了，我真是太高兴了！”
“他奶奶的，一想到过去尹松那个王八蛋推脱责任，敷衍了事，还常常和我过不去，明明是他没有设计好，却踢皮球踢到我建筑部头上来，倒打一钉耙，说我不好！”
“想起那家伙胡搅蛮缠，我就生气！”
鲁冰说：“恭喜潘经理，这下您终于可以放心了，看来总裁是对您很赞赏很支持的，这么大的项目把设计和建筑的工作全部交给您来负责，是对您的重用啊！”
潘泷大笑：“哈哈哈，哈哈哈，痛快，真是痛快！我好久没有这么开心过了！”
“尹松那小子是关系户，听说他是p公司总裁魏松介绍过来的，所以咱们总裁多少要卖魏总裁一些面子，不能开除他。”
“不像咱们是从集团底层开始做起，靠着自己工作的业绩一步一步证明自己，用实力升职的！”
“我们靠的是真本事，而不像那些关系户，靠的是关系！”
鲁冰说：“其实咱们总裁也是知道的，哪里能全用这种关系户呢？”
“生意场上嘛，都是抬头不见低头见，圈子就那么大，有几位商界大佬的面子还是要给的，尹松有魏总裁撑腰，咱们赵总裁也是要给一些面子。”
“虽然不能把尹松开除出去，但是他已经被调离了重要的部门，已经被架空了，没有任何实权了，扔到活动部去，其实已经是废铁一块了，等着生锈了！”<ig src=&039;/iage/7248/3123689webp&039; width=&039;900&039;>