“我这里有一个对公司是坏消息，对你们是好消息…的消息要告诉你们。”peter原本想要展示一下自己的中文渐渐熟练，却没想到还是在讲这么饶舌的话的时候停顿了，于是放弃他原本想要炫耀的打算，开始了他一直以来的中英混合模式，“because 人事部的一个初级经理因为个人原因申请调离总部，but经研究决定这次并不再从外面招聘，而是从内部升职顶替这个位置，并且跳过初级经理担任中级经理。中级经理这个位置是以前没有开设过的，这次主要是考虑到高级经理只有linda一人，初级经理的职权又偏小，才特别开设的。you to（你们两个）是我和本部门以及其他部分的经理商量选定的两个人选，on the other hand （另一方面来说），你们两个现在是竞争者了。”
peter讲到这里顿了顿，观察两人的神色都还很平静。
“如果你们对于这项安排并没有意见的话，那么为期一个月的考核从明天就可以开始了* 。考核的内容是全方位的，当然占最大指标的是还是你们的招人用人眼光。在这段时间内，你们可以自由组合一个临时的小团队，你们自己下属的文员，或者其他专员如果不反对，也可以暂时借用。”peter详细地交代着，“这一个月中你们要尽自己最大所能为公司的各个部门补充人员，在这期间你们两人招聘进来的分别是哪些员工将会进行绝对保密。一个月后将以各部门主管的反馈为最终标准来决定究竟你们两人谁能胜任这个位置。”
两人依旧沉默着。
“当然，你们不需要有心理负担。没有能够在这次竞争中胜利的一方将不会被安排在另一方做直隶下属。”peter补充道。
“我明白了。”严娜先开口回答。
米米仿佛微微怔忡了一下，这才道：“我会尽力的。”
“好，那你们各自回去准备吧。明天就正式开始了。”peter面带微笑地颔首，目光却在扫过米米的时候停留了片刻。
严娜对这个结果似乎并不满意，有些赌气地率先一步走人了。而米米才慢吞吞地起身，虽然刚才她强行让自己把注意力集中在peter的话里，可peter一停，她的思绪马上又回到了陆远天那里。
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