第7招：能够快乐工作的人最受老板欢迎
工作是无止境的，但快乐是可以自己创造的。谁都会遇到令人不愉快的事：比如临时变换工作岗位，让自己不开心，或者挨了上司一顿骂等，与其让这些既成事实来控制和影响我们的情绪，倒不如坦然接受直接面对，只有这样，我们才能将压力减到最小，让自己的工作变得更轻松。
生活和工作是我们生命中两大主要内容，而工作也是为了更好地生活。每个人都离不开工作，都不能没有工作。由此可见，能够快乐地工作是一件多么重要的事情。
联合国国际劳工组织曾经发表过这样一份报告：“心理压抑将成为21世纪最严重的健康问题之一。”据美国一些研究者调查，每年因员工心理压抑给美国公司造成的经济损失高达3050亿美元，超过500家大公司税后利润的5倍。
目前在我国，虽然还没有专业机构对因职业压力为企业带来的损失进行具体统计，但调查发现，有超过20％的员工声称“职业压力很大或极大”。业内人士初步估计，中国每年因职业压力给企业带来的损失，至少达上亿元人民币。过度、持续的压力会导致员工严重的身心疾病，员工的心理疲劳程度也取决于员工自身的压力调节能力。
许多在大公司工作的员工，他们拥有高学历和过硬的专业知识，也在实践中锻炼了出众的能力，可以说他们是这一领域的精英。他们穿行在高级写字楼里，拿一份让人羡慕的不菲的薪水，在其他人眼中他们是多么快乐和幸福。
然而，他们中的许多人却并不快乐，甚至有些人性格孤僻，不喜欢与人交流。他们视工作如紧箍咒，他们把工作仅仅当做为了生存不得已而为之的负累。工作的压力使他们的精神总是处于紧张状态，这样他们的身体就长期处于亚健康状态。
几乎所有的老板都喜欢那些在工作中充满快乐活力的员工。如果你整日郁郁寡欢，这种抑郁灰暗的情绪就会影响到周围其他同事的工作情绪，进而造成整个办公气氛的灰暗和郁闷。所以，不论怎样，我们都应该尽量让自己去快乐地工作，把工作当做一件身心愉悦的事来对待。快乐地工作是在工作中享受生活的乐趣，而消极地对待工作，只会使你身在快乐之中却毫无知觉。工作有时也会带给我们一些烦恼和疲倦，譬如让我们的生活节拍加快，让我们每天的行为周而复始，反复轮回，+激情小说 因此我们要学会调节自己的心境，寻找工作中的快乐，让快乐地工作成为生活中不可缺少的一部分。</p>