1、工作不快乐的根本原因
工作本身也有快乐，但更重要的是你能够从工作中找到快乐。在职场上我们可以发现有些人喜欢抱怨自己的工作，且工作时的情绪常常萎靡不振，甚至言行举止表现得消极与悲观。他们或许会埋怨自己怀才不遇、欠缺亨通的时运，也或者是羡妒他人的成功，感叹自己能力不如他人。但是，真正让这类人失败的主要原因，是他们的消极与悲观。
当我们对自己的工作无法保持乐观、开朗的态度时，往往就表示我们无法专心投入工作，做起事情也总是毫无活力，缺乏应有的热情。更糟糕的是，这种近乎懒散的行为态度，经常会使人在面对工作的挑战时显得手足无措，不知如何是好。相反，一个对自身工作保持乐观与进取态度的人，无论遇到工作上的顺境或逆境，总是能充满活力、行动准确，并且乐于拟定行动计划，排除所有工作上的不顺利。所以，你不能总是期待工作能给你带来快乐，而应该保持积极乐观的心态去从工作中寻找快乐。
2、乐观者更容易出成绩
根据美国宾州大学针对人寿保险业务员所做的调查显示，在资历较深的业务员当中，行为思想较为乐观者的推销成绩，比起悲观者要高出37%的比例；而在新进人员之中，乐观者的推销成绩也要比悲观者高出20%的比例。因此某些保险公司一反+激情小说 常态，转而雇用那些没有通过应考，但是性格与思想却较为乐观的人员，进而使得公司的整体业绩提高了一成左右。
因为乐观者与悲观者在面临挑战与挫败时，前者所采取的应变方式较为积极，这也就是说，当事情有所差错时，乐观者会自我检视，并且找出失误之处加以改进；而悲观者想到的却是先责怪自己或怨天尤人。可想而知，事情的进展与个人在职场上的发展，自然会有不同的结果。
琼斯在威斯康星州经营农场，他的身体强健，工作认真勤勉。他有限的收入只能勉强维持全家人的生活，从来不敢妄想拥有巨大的财富。在一次意外事故中，琼斯瘫痪了，躺在床上动弹不得。亲友都认为他这辈子完了，事实却不然。
他决定让自己活得充满希望、乐观，做一个有用的人，继续养家糊口，而不至于成为家人的负担。
他把自己的构想告诉了家人：“我的双手不能工作了，我要开始用大脑工作，由你们代替我劳作，我们的农场全部改种玉米，用收成的玉米养猪，趁着乳猪肉质鲜嫩的时候灌成香肠出售，一定会很畅销。”</p>