跋
幸福企业用“心”建设
在本书行将收尾的时候，我忽然想到了一个小故事。
一把坚实的大锁挂在大门上，一根铁杆费了九牛二虎之力，还是无法将它撬开。钥匙来了，它瘦小的身子钻进锁孔，只轻轻一转，大锁就“啪”的一声打开了。
铁杆奇怪地问：“为什么我费了那么大力气也打不开，而你却轻而易举地就把它打开了呢？”
钥匙说：“因为我最了解它的心。”
钥匙了解锁的心，您了解员工的心吗？
未来的世界不是有钱人的世界，也不是有权人的世界，而是有心人的世界。
新时代就是“心”时代。我们要迎接“心”时代，走进“心”时代，经营企业就是在经营人心，得人心者得天下！
建设幸福企业，可能需要企业一定的经济投入，但幸福企业绝不是用钱去建设的，而是用“心”去建设的。如果没有“心”，花再多的钱也不可能建设起幸福企业。
因为用心，您才会寻找制度化与人性化的最佳平衡。
因为用心，您才会寻找利润最大化与幸福最大化的最佳平衡。
因为用心，您才会千方百计去满足员工不断增长的幸福需要。
因为用心，您才会经营人心，得到人心！
我自从20世纪90年代初期开始办企业，并开始思考什么企业才是最好的企业，2009年正式形成“幸^56书库 ”理论体系，曾经在众多场合讲过幸福企业的理念，得到了广大企业家的热烈响应。更让我欣慰的是，我到一些企业考察的时候，发现不少企业已经将我的一些理念与措施实施了，旗帜鲜明地建设幸福企业了，这更加坚定了我推广幸福企业的决心与信心。
如今，幸福企业的书籍即将出版，幸福企业建设即将踏上新的征程。我真诚地希望本书的出版能够促进幸福企业理论体系的研究，能够促进更多企业投入到建设幸福企业的美好事业中来。如此，则员工幸甚，企业幸甚，国家幸甚，世界幸甚！
本书由于是初创之作，加之水平有限，错误之处在所难免。我真诚地希望读者朋友们批评指正，不吝赐教。我的电子邮箱：。
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