“怎么走路的？注意点！！”
“对不住对不住，哎呀！看起来有点面熟，你是不是以前拍过宣传片？xx市的鞋厂。”
“你怎么知道？”
“贵人多忘事，我就是那鞋厂的员工啊，还给你们搭过手。这不，最近休假，就来附近地方转转，差点把你相机摔了。”
“你是我叔厂的啊，反正没摔着也就算了。你以后走路多注意点，我这机子加镜头得一万多呢，刚要是撞坏了我可饶不了你。”
“我的错我的错，老板是你亲戚啊？都没说，我那会还想，怎么会找其他市区的来拍摄我们厂宣传片呢，原来是肥水不流外人田啊。”
“也没有，刚好我有这技术，又刚刚创业，我叔叔也想拉我一把，再说了，我们那会给我叔拍这宣传片可是没少费时费力啊，后期做了多久，改了一遍又一遍啊，这要是其他人，还不叫加钱。”
“那也是，不过要是没把效果改出来，那肯定也不敢介绍给别人了。对了，你现在一个人吗？怎么没看见你之前团队的人？”
“我们解散了，我现在组建了自己的团队。”
“啊？怎么解散了？老板之前还一直跟我们说，你们这个团队多好多好，多牛多牛，有多专业就多专业，怎么就……”
“那我叔就没说我现在团队比以前更好？”
“老板没提过。”
“没提过就是不认可呗，唉，还是这脾气，我们现在团队更加团结，更加成熟，至少我是这么觉得。”
“方便的话讲讲你们以前的故事吧，我挺好奇的。”
“你不是来玩的？怎么还要听故事了？”
“旅游什么的，重要的不是看风景，而是人啊！一个人走到哪都是孤单，两个人就不同了……”
“哎哎哎！你还是一个人好点。”
“聊天不孤单，我就这意思。我主要是好奇，我就想知道两个团队的差异在哪里，以前我们老板还转发过你们拍的东西，还会发我们工作群，一个劲的夸呢，但现在都没看见他发过了。”
“不是吧？上次我给其他公司拍了个产品介绍他还转发了啊。”
“啊？不是吧，我们老板的好友圈我们可是隔一段时间就会进去刷一次的。这该不会是设置了吧？”
“就我和我家人可见？”？？？
“有可能，千万别点破，千万别，可能就是一不小心设置了。”
“放心，又不是什么大事，至少我叔还肯转发，我就装不知道。”还有这骚作
“就是就是。”
“算了，我刚也忙完了，我们一边走一边说吧。你是想了解哪方面？”
“你先后两个团队间的不同，团队建设之类的，以及一些要注意的事项。”
“你了解这些干嘛？这可不像是随便问问那么简单啊。”
“是这样的……我也老大不小了，最近谈了个对象，家里也催着我们结婚，但就我那些死工资……唉！顶多满足两个人温饱，别说房子车子了，连酒席的钱我都出不起，这不，掰了。我也不想给别人打工了，就想自己先闯闯，闯出个人模狗样来。”
“你已经辞职了？”
“还没……这就出来先找个商机再了解些要注意的，不过离职是迟早的。刚好今天在这碰到你了，兄弟啊，你可一定要帮帮我啊。”
“这我可帮不了你啊，我叔要是知道我帮着他员工……哎呀！”
“兄弟，我肯定是要辞职的，就算今天没遇到你也是一样……只是时间问题。”
“那好吧，团队建设你一定要记住，丑话说前头！一、和钱有关的事情一分一毫都要说好，报销是在什么情况下能报销的，是全报还是报百分比，财务、出纳的责任范围，还有后续分红都要考虑到，还有如果中途有人要投资，或者是要退股该如何处理，该退多少，该补多少；二、决策权，一群人意见不统一，是谁做决定，是投票，还是按照股份，又或者是其他？三、及早建立一个公司的规章制度……”
“明白了，谢谢哥，听君一席话胜读十年书！哥，你第一个团队到底是个什么情况？你这是被坑了？刚才在说第一条的时候你语气有点……”
“冲？”
“嗯。”
“这么说吧，我们一共四个人，他们三个早认识，我属于后面加入的，虽然说已经提前说好会加入，但因为学校毕业作品以及毕业旅行的事迟了两三个月。他们最开始是投资了一万，334的比例，然后他们就买了机子镜头等一些东西，开始拍了第一部公益片，等我回去的时候，他们说我需要多投才行。”
“多投？这是什么意思？”
“就相当于一个公司投资多少，算百分比，他们认为他们三个人努力了两三个月，打出了一点名气，我现在进来需要多出比他们更多的钱从他们手中买他们的股份。”
“这应该也没错啊，他们的确是多花了些时间精力啊。”
“但他们的名气，他们的采访都是我找的人，虽然我人没在家乡，但我们当地都有摄影群之类的，有很多我们电视台时报的记者与录像。”
“那他们是要求高出多少来买？”
“占了3的两个每人拿出1给我，我需要每人付他们一千五，也就是说短短两三个月他们的‘市值’增长了一半。”
“这也没多少钱。”难不成你拿一千零一买？
“不是钱的问题，这算法是不对的啊，如果说他们初始投的是一百万，那我是不是也要用溢价一半的钱去收？”
“我没明白。”
“简单说就是溢价太疯狂了，我没见过这么恐怖的。我进去的第二天，四个人就坐下来谈，开始第二轮投资，我没出钱，我把我的电脑和一些设备抵上了，然后我们卖掉了第一次买的机子，跟加的钱换购了两台二手的b，这已经是能拍出4k效果的机子了，能够满足我们画质上的需求。”
“专业，摄像机名字随口就来。”
“第二次拍摄很顺利，也是这次拍摄让我感觉到梦想成功的希望，跟你介绍下我们几个吧，一个是我，编导专业，专业性不用多说了，一个是另外一个能拍能剪也是股份最多的，是动漫专业的。其实懂行的就知道，动漫和拍摄剪辑都是想通的，一样注重画面注重沟通，但他毕竟不是编导出来的，很多东西都是靠晚上我们一起翻墙学习的，肯学，聪明，有的人学习是没有效率的，看了就忘，而这人真的是一个人才，他记住了，看一会暂停摆弄机子，然后就会了，完全就是现学现用。一个是老师，是北京学表演回来的，可以是到今天，她还是我们这唯一一个表演专业回来的人，我们的演员都是经过她培训的。我看过很多画面好的微电影，但看到演员的时候难免出戏，要么是一口乡音，要么就是各种在念白，我是觉得她是我们之中最重要的一个。还有一个，他的专业倒也算是跟我们这行相关的，但据说他大学专业都是废的，拍不了，剪不了，什么都得学，关键是学的还不快，没看见什么成长……”
“那他的价值体现在哪？这人总不会一无是处吧？”
“急什么，这不是要说到他好的一面了吗？这人是个老实人，没什么花花心思，他的优点就是准时，能吃苦，我们本来是拉他来做编剧的，偏偏他给做成了小工。不过也不能怪他，第一部公益微电影很简单，没需要编剧写什么，第二部公益片他写了，还行，虽然最后被我们改得七零八落的。再后来，拍完第二部公益片后我叔就让我去给他拍个宣传片，我就把我们团队叫上了，拍完宣传片回来后，他们的想法是继续拍公益积攒人气，但我没办法啊，玩摄影是很烧钱的，我大学买的很多东西是我自己分期买的，我每个月都得还钱啊，所以我就在有空的时候在外面接婚庆的单子，没多少会摄影的那个也跟出来拍了。”
“然后就散了？”
“倒没这么快，下一个有钱的片子找到我们了，也是这段时间我发现我们团队有人变了，就跟我一起拍婚庆这个。有时候他妈会打电话给我，问他在哪，问昨天是不是在我这。正常人怎么回答？是啊，对，我们昨天一起剪辑片子一起学习，但实际上有没有？没有。我就问他是怎么回事，他说他跟他前女友复合了，因为他这前女友家庭情况有点复杂，他怕他家人还是不同意，就没敢告诉他们。”
“这个人感情的事情又和你们无关啊。”
“对啊，开始我也没往心里去，然后我们就拍那个有片酬的片子嘛，他那十来天一直是睡眼惺忪，晚上干嘛去了我心里明白。不过其他两个小伙伴问起来的时候，他就说晚上在学习，加班等等。”
“你就没跟他们说？”
“没有，我不想去说别人的事。最让我无法忍受的是，拍摄完之后，因为对方赶着要片，本来应该是两个人一起忙啊，他还是那样，跟他妈说来我家剪片子，结果剪辑的时候我就没看见人……也是醉了，你在努力的时候，要是你的同事朋友跟你一样也在努力，你是不会累的，你是会精神百倍的，做完一点都是有成就感的。我呢？怒火中烧啊，我一个人剪辑就算了，他妈还是会给我打电话问他人在哪，本就心烦意燥的，再想想他现在在干嘛？我tm就不爽，做完这单就跟他们散伙了。”
“啊？散伙了？”
“对啊，不然呢？我会疯的，我一个人也能闯出来啊，我拉个团队拍婚庆，偶尔接接宣传片不是也行？我就非要跟他们一伙？”
“那老师他们知道吗？”
“我要走的时候没告诉他们原因，只是说自己压力大之类的。还好走得早，不然东西被扣了，钱都拿不回。”
“你们东西被扣了？”
“嗯，设备什么都是放那人家里，他找的女朋友又有点让家人难以接受，东西就被扣了，另外两个就倒霉了，一年多了钱还没拿回来，加投了几次，好几万呢。”
“土豪，钱都不要了，要是我就起诉。”
“什么土豪啊，合同一直没理好，好不容易理好了又有各种变化，这合同一直没能签下来，对了，顺便悄悄告诉你，我们说的股份什么只是我们自己投的，嘴里说的，没什么证据证明我们是合作关系，就算是告上法庭也是证据不足，法律上他们就不是合作关系，因为之前为了税务那边方便，做的也是个体工商户，个体哪有存在什么股份？都是他的呗。”
------------------------工作笔记---------------------------
这是一个非常有意思的故事，让我不由自主展开了调查，这个故事充分让我认识到艺术来源的真谛。
同样的一件事，不同的人讲出来的往往是不尽相同的，当然，可能主干是一样的，但高度和分叉出现了偏离。
一个人在讲述事情时，习惯性彰显出自己的“实力”，掩盖掉有损自己形象的，对于自己不喜欢的人甚至还会“踩”一下，或者加入自己的主观臆断。不同的人就像是一张事件拼图的碎片，你了解越多，还原的也就越多。
这件事情也是一样，说到底，就是几个报着相同梦想走到一起的人，却忽略了团队建设需要有管理，结果四分五裂的故事。团队建设，要么以“人”为核心，要么就以“众”为核心。以“人“为核心，就是“一言堂”，以“众”为核心，就不能过于依耐某个人，甚至为核心，就不能过于依耐某个人，更不能让人拿捏住命脉。