书名:幸福企业才是最好的企业

第四节 压垮企业的那些“稻草”(1)

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    第四节 压垮企业的那些“稻草”

    富不过三代,是中国社会的一个特殊现象,而现在许多企业也出现了这样的情况。中国市场不缺少知名的企业,也不缺少拥有一时辉煌业绩的企业,而能够在30年中不断稳步壮大发展的企业却是凤毛麟角。相比欧美那些动辄数百年历史的老牌企业,不得不说我们和他们的差距还是相当大的。

    曾经被誉为“东方魔水”的健力宝书写一个昙花一现的传奇;一心想铸造“钢铁帝国”的铁本(江苏铁本钢铁有限公司)在时代面前明白了只靠钢铁是浇筑不了帝国的;三九,这个国人曾经自豪的品牌至今也无法找到昔日那高大的身影;国美曾经的掌门人黄光裕至今也是身陷囹圄……

    是什么让这些辉煌一时的企业又一下子陷入低谷?又是什么让那些昔日风光无限的企业家如此落魄呢?也许你会说他们是游走在法律与道德之外的企业家,他们是一群踩着红线戴着脚镣跳舞的一类人,等等。这些说法都对,但我认为还有一些其他的重要原因。

    > >> 1.排行榜缘何成了“杀猪榜”?

    2011年,胡润研究院发布的《中国富豪报告》显示,胡润百富发榜12年共有24名“问题富豪”落马,其中,在狱中的有17人,出狱的3人,尚未宣判的4人。纵观这些落马的富豪^56书库 ,我总结了一下,造成他们落马原因共有三个,分别是:行贿、资本市场相关问题以及诈骗。

    胡润富豪榜没出几年,就被相关媒体冠以“杀猪榜”的称号。甚至许多上榜的富豪在得知自己上榜之后,立刻给胡润研究院发去了律师函。“谈榜色变”在当今的企业家心里,已经渐渐成为主流。这个现象在我看来,其实是一件既悲哀又无奈的事情,往深处探究,我们会发现,这些富豪们不仅成为“待宰的猪”,也是一个“杀猪的人”。这是一种病态,是企业家的病态,也是企业的病态,更是社会的病态。

    正如我在前面所言,大众对企业家的认识只是依据坊间传说与新闻报道,于是,富豪榜就成了人们了解企业家的最佳途径。但是,这些表面上的“身价”不能告诉世界这些企业家们曾经历了多少辛酸荣辱与悲欢离合,不能清清楚楚展现其奋斗过程。排行榜将他们推到了风口浪尖,在大众的仇富心理的“密切关注”下,那种财富带来的满足感、荣耀和地位往往会消失殆尽。这不得不说是我们社会的一大悲哀!一个健康的社会,应该是羡慕富人、学习富人、尊敬富人的。这样的文化下才会出更多的富人,富人多了才可能实现共同富裕,民富才能国强。如果富人都被吓跑了,我们就只能成为给发达国家培养富人的公益学校。

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